скачать PDF
Авторы : 1. А. И. Бикчантаева, кандидат экономических наук, доцент
Казанский государственный технический университет им. А.Н. Туполева
2. Д. К. Бикчантаева, кандидат экономических наук, доцент
Казанский (Приволжский) федеральный университет
Социальные проблемы российского рынка труда
В статье рассматривается реформирование структуры рынка труда, которое, по мнению автора, должно осуществляться с учетом всего комплекса проблем социального характера, существующих в современном российском обществе, наиболее острой из которых является затянувшийся демографический кризис. Его преодоление возможно лишь при условии пересмотра «нижних бюджетных ограничений» в сфере воспроизводства человеческого капитала. Особое внимание предлагается уделять системе оплаты труда в бюджетном секторе экономики.
Ключевые слова :
рынок труда, социальная сфера, человеческий капитал, демографический кризис, заработная плата
Cписок литературы :
1. Ильин И. Ситуация в области заработной платы и трудовых отношений // Труд и страхование. – 2007. – № 2. – С. 44.
2. Яковлев Р. О гарантиях по оплате труда в условиях законообеспечения ведущей роли «локальных нормативных актов» в регулировании заработной платы // Российский экономический журнал. – 2007. – № 4. – С. 33.
3. Доклад о развитии человеческого потенциала в Российской Федерации в 2008 г. – URL: www.undp.ru
4. Реформационный прагматизм как основа модернизации: Резюме доклада «К концепции и программе социально-экономического развития России до 2015 года» группы ученых РАН // Российский экономический журнал. – 2007. – № 3. – С. 3–35.
Цитирование :
Тип статьи : Научная статья
Дата поступления статьи :
18.02.2011
Дата принятия в печать :
23.05.2011
Дата онлайн размещения :
24.06.2016
