скачать PDF
Авторы : 1. К. С. Лисенкова, аспирант
Институт экономики, управления и права (г. Казань)
Роль управления человеческим капиталом в деятельности предприятия
В статье обсуждаются сущность, ключевые характеристики и структура человеческого капитала в общей системе управления компании в современных условиях. Дается сравнительная характеристика существующих моделей человеческого капитала.
Ключевые слова :
человеческий капитал, системный подход, показатели человеческого капитала, трудовая деятельность, предприятие
Cписок литературы :
1. Крамин Т.В. Система управления стоимостью компании в институциональной экономике. – Казань: Изд-во Казан. ун-та, 2006. – 236 с.
2. Ромашкина Т.Н. Исследование взаимосвязи ценности человеческого капитала и рыночной стоимости бизнеса фирмы на основе синергетической парадигмы. – М., 2004. – 181 с.
3. Бобкова Е.В., Майорова Н.А. Человеческий капитал с позиции системного подхода // Экономика региона. – 2007. – № 18 (часть 2).
4. Добрынин А.И., Тарасевич Л.С. Человеческий капитал. – СПб.: Изд. СПбГУЭФ, «Питерком». 1999. – С. 366, 544.
5. Андриссен Д., Тиссен Р. Невесомое богатство. Определите стоимость вашей компании в экономике нематериальных активов; пер. с англ. – М.: Олимп-Бизнес,
2004. – 186 с.
6. Капелюшников Р. Современные западные концепции формирования рабочей силы. – М.: Наука, 1981.
7. Добрынин А.И., Дятлов С.А., Цыренова Е.Д. Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования. – СПб.: Наука, 1999. – С. 39.
Цитирование :
Тип статьи : Научная статья
Дата поступления статьи :
12.06.2009
Дата принятия в печать :
04.09.2009
Дата онлайн размещения :
29.06.2016