скачать PDF
Авторы : 1. Л. Н. Сафиуллин, доктор экономических наук, профессор
Институт экономики, управления и права (г. Казань)
3. Э. М. Маратканова, старший преподаватель
Набережночелнинский филиал Института экономики, управления и права (г. Казань)
Управленческие инновации – гарант успешной деятельности организации
В статье обосновывается необходимость организационно-управленческих инноваций в условиях трансформации экономики. Рассмотрены организационно-управленческие инновации в системе факторов повышения конкурентоспособности компании и успешного достижения ее стратегических целей.
Ключевые слова :
инновации, конкурентоспособность, управленческие инновации, инновационно-ориентированный персонал, инновационное управление персоналом
Cписок литературы :
1. Сафиуллин Л.Н., Улесов Д.В. Управленческие инновации как фактор развития сферы услуг // Актуальные проблемы экономики и права. – 2010. – №4. – С. 44–51.
2. Российский статистический ежегодник. 2010: стат. сб. – М.: Росстат, 2010. – 813 с.
3. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. – М.: Бизнес-школа «Интел-синтез», 2000. – 264 с.
4. Латкин А.Г. Управленческие нововведения. – М.: Макс Пресс, 2008.
5. Роберт Б. Такер. Инновации как формула роста: Новое будущее ведущих компаний. – М.: Олимп-бизнес, 2006. – 224 с.
6. Крамин Т.В., Петрова Е.А. Развитие института корпоративного управления в России. – Казань: Изд-во «Познание» Института экономики, управления и права, 2009. – 144 с.
Цитирование :
Тип статьи : Научная статья
Дата поступления статьи :
08.02.2011
Дата принятия в печать :
10.09.2011
Дата онлайн размещения :
24.06.2016
