скачать PDF
Авторы : 1. Ю. О. Алмаева, старший преподаватель
Набережночелнинский филиал Института экономики, управления и права (г. Казань)
Перспективы развития института телеработы в действующем российском трудовом законодательстве
Изменчивость экономического роста, уменьшение спроса на рабочую силу на рынке труда, экономический кризис – совпадение этих процессов с возникновением новых сфер бизнеса, быстрыми темпами развития информационных и коммуникационных технологий, а также стремление самих работников к индивидуализации и независимости, разнообразие их ожиданий от выполняемой работы поднимают вопросы о формировании более свободной от жесткого централизованного законодательного регулирования системы трудовых отношений, о нахождении новых путей организации трудовых ресурсов и распределении рабочего времени.
Ключевые слова :
качество трудового законодательства, соответствие трудового законодательства состоянию общества, гибкость правового регулирования труда, нестандартная (нетипичная) занятость, телекоммуникационные и информационные технологии, дистанционный (удаленный) труд, режим рабочего времени
Cписок литературы :
1. Лушников А.М., Лушникова М.В. Права работника на защиту трудовой чести и достоинства и обеспечения равенства возможностей на продвижение по работе (теоретико-прикладной анализ ст. 2 Трудового кодекса РФ) // Трудовое право. – 2009. – № 2. – С. 107–112.
2. Абузярова Н.А. Механизм обеспечения законности (факторы и их использование). – Алматы, 2001. – 192 с.
3. Бачило И.Л. О методологии и юридической технике законотворчества // Государство и право. – 2006. – № 6. – С. 14–22.
4. Лушников А.М., Фомина М.А. Особенности правового регулирования трудовых отношений при нестандартных формах занятости: опыт стран Запада // Труд за рубежом. – 2007. – № 2. – С. 88–109.
5. Скавитин А.В. Телеработа, или занятость по-американски // Управление персоналом. – 2004. – № 21. –
С. 18–20.
6. Скрыль Т.В. Влияние информатизации на изменение характера и степень мобильности труда. – URL: http://www.e-rej.ru
7. Телеработа и государство // САПР и графика. – 2010. – № 3. – URL: http://www.sapr.ru
8. Flexible working «helps firms avoid redundancies». – URL: http://connectivity.onestopclick.com
9. Скавитин А.В. Телеработа в мировой экономической практике // Менеджмент в России и за рубежом. – 2004. – № 6. – С. 108–118.
10. Amendment of the Flexible Working (Eligibility, Complaints and Remedies) Regulations. – 2009. – № 595. – URL: http://www.opsi.gov.uk
11. Guide to new flexible working laws for small companies. – URL: http://www.bytestart.co.uk
12. Скрыль Т.В. Информационный сектор экономики: формирование и специфика в российских условиях: автореф. … дис. канд. экон. наук. – М., 2009. – 30 с.
13. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3.
14. Трудовое право России: учебник / А.Я. Рыженков, В.М. Мелихов, С.А. Шаронов; под общ. ред. А.Я. Рыженкова. – М.: Высшее образование; Юрайт-Издат, 2009. – 523 с.
Цитирование :
Тип статьи : Научная статья
Дата поступления статьи :
30.03.2010
Дата принятия в печать :
03.03.2011
Дата онлайн размещения :
24.06.2016
