скачать PDF
Авторы : 1. Илья Павлович Пестов, экономист по труду
Филиал ОАО «Сетевая компания» Бугульминские электрические сети
Формирование методики оценки эффективности инвестиций в человеческий капитал на основе концепции стоимостного управления
В настоящее время актуальной задачей является построение методики оценки эффективности капиталовложений в человеческий капитал. Автор предлагает, анализируя и обобщая подходы к определению экономической эффективности инвестиционных проектов в человеческий капитал, оценивать его на основе показателя «добавленной человеческой экономической стоимости» во взаимосвязи с моделью производительности труда, основанной на отношении доходов и среднесписочной численности сотрудников.
Ключевые слова :
человеческий капитал; инвестиции в человеческий капитал; оценка эффективности
Cписок литературы :
1. Ильинский И.В. Инвестиции в будущее: образование в инновационном воспроизводстве.– СПб.: СПбУЭФ, 2003. – 188 с.
2. Шеин В.И., Жуплев А.В., Володин А.А. Корпоративный менеджмент: опыт России и США. – М.: ОАО «Типография «Новости», 2007. – 280 с.
3. Фитценц Я. Рентабельность инвестиций в персонал: измерение экономической ценности персонала / под общ.ред. В.И. Ярных. – М.: Вершина, 2006. – 273 с.
4. Тугускина Г. Оценка эффективности инвестиций в человеческий капитал предприятий // Управление персоналом. – 2009. – № 3. – С. 51–55.
Цитирование :
